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近期，，集团公司工会充分使用“学习强会”平台资源，，全心组织并圆满完成了一期工会专兼职干部及职工代表履职能力提升线上专题学习培训。
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。。。此次培训旨在让每一位工会事情者、职工代表相识自己的权力和职责所在，，使之更好地成为公司转型升级、稳健生长中的助推剂、粘合剂和催化剂，，从而更好地为职工群众效劳、为企业生长效劳。
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在学习培训时代，，各分子公司的专兼职工会干部和职工代表起劲响应集团工会的招呼，，秉持“学习事情两不误”的原则，，充分使用业余时间，，深入学习了党的二十届三中全会精神和中国工会十八大精神，，同时，，还对企业民主治理、职工代表大会运作机制以及工会干部事情实务等八个方面举行了周全的系统学习，，有用的平衡了事情与学习，，确保了学习效果的最大化。
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。。。阻止11月中旬，，97名专兼职工会干部、职工代表顺遂完成了线上学习培训使命。
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。。。在学习竣事后，，全体参训职员起劲加入了学习效果测试，，专心撰写了学习心得，，真正实现了知识的内化与能力的升华。
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培训竣事后，，参训职员回声热烈，，纷纷体现通过此次系统学习，，对自己的角色有了更为清晰的熟悉和定位，，并将一连使用“学习强会”平台增强自主学习，，把所学知识起劲应用于事情中，，以高度的责任感和声誉感，，推行好工会事情者、职工代表职责,做一名政治态度坚定、营业能力过硬、关注企业生长、心系职工冷暖、效劳公正公正的及格职工代表，，为公司的一连康健生长孝顺自己的实力。
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在集团公司转型升级的要害时期，，集团工会将细密围绕《新时期黔东南州工业工人步队建设刷新实验计划》的要求，，一直强化自身建设，，立异工会事情模式，，一连增强职工步队头脑政治引领，，弘扬工匠精神与劳模精神，，引发出宽大职工的起劲性和创立力。
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。。。同时，，在集团公司党委、谋划层的支持下，，充分验展工会“大学校”的奇异优势，，整合多种网络平台信息资源，，为宽大职工群众搭建一个多元化的学习平台，，助力职工在国企刷新中提升自我，，实现小我私家价值与企业生长的双赢，，从而增进企业实现高质量生长，，推动职工共享生长效果的良性循环。
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。。。（龙怡帆）